Visados de Dubái.
Su camino a la residencia.
Emprender, invertir, mudarse en familia o trabajar a distancia: la residencia adecuada empieza con un plan. KCM acompaña desde la elección hasta la renovación.
Solicite asesoramiento sobre visados
¿Qué visado se adapta a sus planes?
Conozca categorías ordinarias y especiales de los EAU. Autoridad, pruebas y opciones dependen de proyecto, nacionalidad y emirato. GDRFA es competente en Dubái; ICP actúa a nivel federal.
Visado de visita
Para viajes limitados: vacaciones, familia o explorar el mercado. No concede residencia permanente ni trabajo ordinario.
Permiso de residencia
Para vivir en los EAU con base reconocida: empresa, empleo, familia o cualificación. Emirates ID y, cuando proceda, permiso laboral forman parte del trámite.
Entrada, estancia permitida, número de entradas y vencimiento son distintos. Un visado turístico de cinco años no permite residir cinco años seguidos.
Empresa y residencia, coordinadas con claridad.
Residencia de inversor o socio mediante empresa
Para fundadores y socios con empresa en Dubái. En Free Zones suele durar dos años; prevalecen autorización, zona y categoría.
Suele requerir pasaporte, foto, licencia activa, documentos societarios y de participación, registro migratorio y capacidad de visados. Se añaden revisión médica, seguro y Emirates ID.
¿Por qué elegirlo? Vincula residencia y actividad real, pero constituir no concede visado ni Emirates ID.
Constitución y acompañamiento KCM ↗Licencias y visados tienen plazos propios
Las licencias suelen durar 12 meses; algunas zonas ofrecen varios años. La residencia puede diferir. Hay que controlar aparte tarjeta, pasaporte, Emirates ID y visados familiares.
KCM coordina plazos y renovaciones acordadas. Renovar licencia no renueva automáticamente el visado.
Residencia laboral: sector privado, gobierno y Free Zones
Para empleo válido en los EAU. El empleador o Free Zone organiza trabajo y residencia. GDRFA indica dos años en el sector privado; otros siguen la vigencia emitida.
Exige empleo autorizado, pasaporte, foto y justificantes. Algunas actividades requieren títulos certificados y habilitación. Cambiar de empleador exige revisar trabajo, residencia y familia dependiente.
Personal doméstico y empleo especial
El personal doméstico tiene trámites propios de empleo y patrocinio. Patrocinador, condiciones, seguro y permisos deben encajar; difieren de empresa, visita y empleo general.
Principios: Meydan Free Zone · GDRFA: residencia laboral privada.
Green Visa, Golden Visa y Blue Residency.
Exigen requisitos económicos, profesionales o especializados y evaluación propia. No derivan automáticamente de constituir una empresa.
Green Residence para inversores y socios: hasta cinco años
Para inversores o socios elegibles sin patrocinador empleador. Requiere pasaporte de seis meses, foto, Trade License, estatutos o prueba de inversión y aprobaciones. Renovable si persisten requisitos.
Adecuada para residencia independiente prolongada. La autorización inicial permite completar el trámite en 60 días desde entrada; aún no es residencia de cinco años.
Green Residence para trabajadores cualificados: cinco años
Exige contrato o permiso laboral, nivel profesional 1, 2 o 3, grado o equivalente y salario mínimo de 15.000 AED mensuales. Sin patrocinador personal empleador, pero requiere empleo. Renovable si cumple requisitos.
Para profesionales que buscan menor dependencia del patrocinio de un empleador.
Green Residence para autónomos y freelancers: cinco años
Exige autorización MOHRE, grado o diploma especializado e ingresos anuales de al menos 360.000 AED en los dos años anteriores o solvencia suficiente según criterios publicados. Una licencia freelance no basta.
Para autónomos cualificados con actividad y viabilidad acreditadas. La renovación exige mantener requisitos.
Golden Residency: residencia por inversión y méritos
La guía ICP actual indica diez años para inversores, emprendedores, científicos, especialistas, pioneros humanitarios, estudiantes y graduados destacados, talentos y primera línea. Incluye cultura, arte, inventos, deporte y tecnología digital.
La inversión pública puede exigir 2 millones AED; los inmuebles, generalmente 2 millones de valor reconocido. Profesionales y talentos necesitan pruebas, autorizaciones o recomendaciones propias. Una licencia ordinaria no basta.
Para estabilidad sin patrocinador personal. Categoría y procedimiento de Dubái determinan vigencia, pruebas y renovación. KCM prepara la base; decide la autoridad.
Blue Residency: diez años por medioambiente y sostenibilidad
Para aportaciones excepcionales ambientales, climáticas o sostenibles de expertos, investigadores o premiados, con méritos acreditados y nominaciones requeridas.
Exige méritos reconocidos. El interés general o una actividad relacionada no bastan.
Detalles oficiales: Green para inversores/socios · Green para cualificados · Green para autónomos · ICP: guía Golden actual · ICP: Blue Residency.
Trabajo remoto, familia, estudios y jubilación.
Virtual Work Residence: un año renovable
Para empleo remoto con entidad fuera de los EAU. GDRFA exige prueba, mínimo 3.500 USD mensuales o equivalente, seguro, foto y pasaporte de seis meses. Puede patrocinar familia por el período correspondiente.
Para mudarse temporalmente y mantener empleo extranjero. No autoriza empleo local en los EAU.
Residencia familiar: cónyuges e hijos
Para familiares de residentes elegibles. Generalmente exige 4.000 AED mensuales o 3.000 con alojamiento, vivienda adecuada, vínculo y documentos del patrocinador. Puede requerir certificación y traducción.
Se permiten hijos hasta 25 años e hijas solteras. Padres y otros tienen condiciones adicionales. Depende del patrocinador; Green y Golden tienen reglas propias. La residencia no sustituye al permiso laboral.
Para mudarse juntos. KCM planifica el orden de solicitudes y renovaciones familiares.
Residencia de estudiantes
Para instituciones reconocidas, con admisión, matrícula y aprobación educativa. Patrocina la institución o progenitor elegible. Vigencia y renovación dependen del permiso y continuación de estudios.
Para estudios prolongados. Los alumnos y graduados destacados pueden valorar Golden.
Retirement Residence: normalmente cinco años
Para jubilados con recursos. La página GDRFA indica al menos 55 años y 15 de trabajo previo, con vías de ingresos o inmuebles/depósitos. La vía de ingresos indica 240.000 AED anuales y seis meses de extractos.
Antes de solicitar, revise vía disponible, umbrales, seguro y pruebas. No deben mezclarse programas para dar una promesa general.
Residencia para propietarios
Hay vías aparte de Golden. Se revisan propiedad, valoración, financiación o parte pagada y solvencia. Valores y vigencia varían; KCM confirma antes de usar el inmueble como base.
Para propiedad real cualificada. Ofertas o reservas no conceden residencia.
Vías humanitarias y familiares especiales
Cubren casos humanitarios, viudos, divorciados y familiares de ciudadanos EAU o GCC. Exigen situación acreditada y normas propias; no sustituyen requisitos de otras vías.
En guerra o catástrofes, ICP indica residencia de un año bajo condiciones; salir puede extinguirla. KCM identifica el trámite y coordina ayuda especializada.
Detalles: GDRFA: Virtual Work · Trámites familiares · Estudiantes · Jubilación · Propietarios de inmuebles.
Del primer viaje a explorar negocios.
Visa on Arrival y entrada sin solicitud previa
Depende de nacionalidad, pasaporte y otros derechos de residencia; la estancia varía por país. KCM comprueba antes del viaje. Las reglas alemanas no se aplican a todos.
Visados turísticos: una o varias entradas
GDRFA contempla 30 o 60 días y una o varias entradas, mediante proveedores turísticos autorizados. Exige pasaporte, foto y pruebas de viaje, seguro y recursos. Renovar requiere revisión aparte.
Para vacaciones y visitas limitadas, sin autorización de empleo ordinario.
Visado turístico múltiple de cinco años
Para turismo recurrente sin patrocinador local. GDRFA exige al menos 4.000 USD de saldo o equivalente en los seis meses previos, extractos, seguro, pasaporte, foto y billete de salida.
Generalmente hasta 90 días anuales, ampliables a 180 previa solicitud. No permite residencia permanente ni trabajo.
Visitar familiares o amigos
Una o varias entradas según trámite. GDRFA indica 30, 60 o 90 días para una entrada. Deben probarse vínculo, motivo, vivienda y recursos.
Los cambios ICP de septiembre de 2025 indican 4.000 AED mensuales para familiares de primer grado, 8.000 para segundo/tercero y 15.000 para amigos. Son reglas de visita, no de residencia familiar general.
Exploración de negocios
Para estudiar mercado, invertir o crear empresas: posibles 60, 90 o 120 días sin patrocinador local. Prepare pasaporte, foto y pruebas económicas.
Desde 2025 ICP exige recursos adecuados o actividad empresarial/profesional pertinente. No concede licencia ni residencia prolongada.
Jobseeker: buscar empleo
Para candidatos cualificados, normalmente 60, 90 o 120 días. Exige grado o equivalente, criterios profesionales o universitarios y garantía financiera. Revise elegibilidad antes.
Para entrevistas y orientación. Trabajar exige después permisos laborales y de residencia.
Tránsito: 48 o 96 horas
Para escalas breves según aerolínea y autoridad. Requiere continuación y documentos válidos. No permite trabajo ni residencia permanente.
Tratamiento médico y acompañantes
Para tratamiento y eventual acompañante separado. GDRFA ofrece una o varias entradas. Exige confirmación clínica y pruebas de viaje, seguro y recursos. Duración según tratamiento aprobado.
Estudios, formación y trabajos temporales
La formación breve requiere institución adecuada. El trabajo temporal exige trámite laboral/de misión autorizado. Motivo, entidad, pruebas y duración deben encajar; el turismo no lo sustituye.
Nuevas categorías: IA, ocio, eventos y cruceros
ICP añadió en 2025 especialistas de IA con confirmación tecnológica, ocio temporal, eventos con invitación y duración y entradas turísticas por crucero o embarcación con itinerario y proveedor autorizado.
Confirme duración y vía disponible en Dubái. No conceden residencia permanente automática.
Trámites especiales para camioneros
El transporte internacional puede usar una o varias entradas con empresa anfitriona, garantía financiera y seguro, según el transporte real.
Fuentes: Gobierno EAU: tipos de visado · GDRFA: trámites de visita · Visado turístico de cinco años · Exploración de negocios · Jobseeker · ICP: nuevas categorías y condiciones.
Un interlocutor, de la solicitud a la renovación.
KCM coordina los pasos organizativos acordados. Meik Kampmann, CEO, conecta visados, constitución y necesidades familiares.
Cómo acompañamos las solicitudes
- Aclarar planes: Revisar actividad, residencia, familia y plazos.
- Elegir la vía: Acordar categoría, autoridad y requisitos actuales.
- Preparar documentos: Coordinar lista, coherencia, traducciones y certificaciones.
- Acompañar solicitudes y citas: Organizar entrada/estatus, revisión médica, seguro y Emirates ID según categoría.
- Coordinar consultas y cierre: Coordinar autoridades o proveedores habilitados y comprobar documentos.
Apoyo tras la aprobación
Registramos vencimientos y ayudamos con visados, Emirates ID, familia y cambios, incluyendo documentación societaria y migratoria.
Obtenga claridad sobre servicios, citas y costes externos. Las autoridades deciden.
Hablemos de sus planes ↗Qué necesita para prepararse.
Documentos personales
- Pasaporte, normalmente con seis meses de vigencia.
- Foto reciente en color según requisitos.
- Visados, datos de entrada/UID y Emirates ID disponibles.
- Pruebas de sociedad, contrato, ingresos, inversión, matrícula o vínculo.
- Seguro y revisión cuando se exigen; los adultos suelen requerir examen médico.
- Certificados autenticados, cualificaciones y traducciones cuando proceda.
Costes transparentes
La tasa oficial puede ser solo una parte. Estatus, examen, Emirates ID, seguro, garantías, certificación, traducción y servicios pueden añadir costes.
KCM estima el alcance. Los costes dependen de categoría, vigencia, lugar, familia y urgencia. Los plazos dependen de documentación completa y autoridades.
Planifique su residencia con claridad.
Renovar exige mantener la base de residencia. Revisamos actualizaciones y trámites relacionados con antelación.
Revisar antes de renovar
- Vigencia del pasaporte y vencimiento de visado/Emirates ID.
- Licencia, empleo, inversión, familia u otra base vigente.
- Seguro, ingresos y vivienda actualizados cuando proceda.
- Revisión médica y trámite de Emirates ID.
- Familiares dependientes.
No existe plazo de gracia universal
Los plazos tras vencimiento o cancelación varían. Las reglas Green no se aplican a todos. Prevalecen estatus y normas actuales.
Ausencias prolongadas pueden afectar la residencia. Deben revisarse las de más de seis meses, con excepciones según categoría. KCM coordina viajes y renovaciones.
Más información: GDRFA: renovaciones · Gobierno EAU: reglas generales de residencia.
Claridad para sus próximos pasos.
¿Constituir concede automáticamente un visado?
No. Sociedad, licencia, capacidad y residencia personal son requisitos y trámites independientes. KCM los coordina.
¿Necesito empresa para Golden, Green o Virtual Work?
No en general. Cada vía tiene su base. La residencia societaria utiliza empresa; Virtual Work utiliza empleo remoto extranjero cualificado.
¿Puede acompañarme mi familia?
Muchas vías permiten patrocinio con requisitos de vínculo, vivienda, ingresos y documentos. Las visitas familiares son distintas.
¿Puedo trabajar con visado de visita?
La visita o turismo ordinarios no permiten empleo regular. Debe obtener autorización laboral antes de trabajar.
¿Un visado de Dubái elimina los impuestos?
No. Derecho de residencia, residencia fiscal e impuestos son distintos. KCM coordina asesoramiento cualificado cuando sea necesario.
¿KCM acompaña renovaciones?
Sí, preparación y coordinación acordadas para visados, Emirates ID y documentos empresariales y familiares.
Actualización: 3 de octubre de 2026. Basada en ICP, GDRFA Dubái, Gobierno EAU y Meydan. Prevalecen las normas al solicitar y la decisión competente.